O planejamento faz parte do dia-a-dia das organizações, algo que poucas pessoas percebem, pois o hábito de entrar em contato com o planejar não é natural, especialmente quando as pessoas acreditam que podem fazer tudo sem planejamento, e acabam levando muitas organizações à desaparecer do mercado.
É interessante notar que muitas pessoas não conseguem entender a existência do planejamento dentro das organizações, pois acham que tudo pode ser feito de qualquer forma e que seguir um suposto modelo é perder tempo e praticidade.
Talvez haja uma confusão, principalmente quando as pessoas não associam a teoria à prática, e acham que a teoria sempre está errada, por simplesmente desconhecê-la e não buscar novos conhecimentos.
Então as áreas parecem perdidas, o caos acaba instalado em muitas organizações e a culpa sempre é do mercado, pois a empresa faz tudo como bem quer e nem se preocupa em saber o que está fazendo, principalmente porque inserem na cultura frases como “isto não é do meu departamento”, como se isto fosse verdade para o cliente.
Talvez seja necessário entender que tudo o que acontece na empresa é responsabilidade de todos, pois a empresa só poderá crescer quando todos souberem para que lado ir, não é simplesmente escolher uma direção e seguir, é vital construir uma estrutura sólida e que permite que todos desempenhem seu melhor.
Mas muitas pessoas, que sempre deixam o planejamento de lado, acabam por acreditar que os clientes atrapalham a organização com suas exigências, as diferentes opções são um exagero e que a empresa deve apenas fazer o que lhe interessar.
As empresas que se destacam são aquelas onde as pessoas sabem da importância de planejar, pois as oportunidade se apresentam mais facilmente e os supostos erros podem ser corrigidos quase que imediatamente, e talvez as leve a se destacar no mercado.
