Encontrar informações atualmente é muito mais rápido e fácil, o desenvolvimento tecnológico abriu espaço para que a distribuição das informações alcance um número maior de pessoas, assim como empresas, mas nem todas as informações são úteis para uma organização, gerando assim a necessidade de analisar os dados e filtrá-los, direcionando-os para cada uma das áreas e integrando-as realmente.
Ao permitir que as informações percorram toda a organização é possível perceber que os produtos e serviços ofertados melhoram consideravelmente, pois as áreas conhecem umas as outras e podem fazer o seu melhor sem necessidade de refazer tudo ao perceber que algo não está perfeito.
Mas algumas empresas optam por gerenciar as informações para que elas não cheguem até seus colaboradores, criam filtros que limitam a ampliação do conhecimento e geram um desconforto quando uma ou outra área recebem informações privilegiadas.
Então conflitos são criados, pois a empresa acha que uma única área é responsável pelo seu êxito no mercado, como se isto fosse possível e real.
Mas as empresas que trabalham de forma integrada e possuem gestores que utilizam toda a inteligência e conhecimento disponível deixam para trás os conflitos desnecessários, investem no trabalho conjunto e aproveitam as oportunidades para que todos ofereçam o seu melhor.
Com o passar do tempo algumas empresas conseguem aprender a importância da distribuição das informações em seu ambiente interno, fazendo com que as oportunidades sejam aproveitadas e tragam resultados positivos em todos os aspectos.
